Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki
| I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia. [w złotych] | |
| 1. Zasiłki dla bezrobotnych: | |
| - podstawowy(100%) |
|
|
w okresie pierwszych trzech miesięcy |
742,10 x |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 582,70 |
| - obniżony (80%) |
|
| w okresie pierwszych trzech miesięcy | 593,70 |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 466,20 |
| - podwyższony (120%) |
|
| w okresie pierwszych trzech miesięcy | 890,60 |
| w okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku | 699,30 |
|
Uwaga: zasiłki dla bezrobotnych przyznane przed 01.01.2010 r. są wypłacane w wysokości i przez okres wynikający z dotychczasowych przepisów (po waloryzacji w wysokości 595,20 zł). |
|
| 2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie odbywania: | |
| szkolenia - (120 % zasiłku dla bezrobotnych) | 890,60 |
| przygotowania zawodowego dorosłych - (120 % zasiłku) | 890,60 |
|
stażu - (120% zasiłku) |
890,60 |
| kontynuowania nauki - (100% zasiłku) | 742,10 |
| studiów podyplomowych - (20% zasiłku) | 148,50 |
|
Stypendia przyznane dla skierowanych na staż przed 01.02.2009 r. (wypłacane na podstawie dotychczasowych przepisów) po waloryzacji od 1.06.09 r. 140% x 592,20 Jednorazowa premia po przygotowaniu zawodowym dorosłych (art. 53j. ustawy) za każdy pełny miesiąc programu |
833,30
431,40 |
|
3. Dodatek aktywizacyjny (do 50% zasiłku) – dla osób, które w okresie posiadania prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę zarobkową: Uwaga: podstawę do naliczenia dodatku aktywizacyjnego dla osób, które uzyskały prawo do zasiłku przed 01.01.2010 r. stanowi kwota zasiłku ustalonego na podstawie dotychczasowych przepisów |
371,00 |
| 4. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osoba zależną (do 50 % zasiłku) bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych | 371,00 |
| 5. Świadczenie z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych | min. 7,10/godz. |
|
Zasiłki i świadczenia zostały zwaloryzowane od 1 czerwca 2010 r. o 3,5%, tj. średnioroczny wskaźnik wzrostu cen towaró i usług konsumpcyjnych w 2009 r. w stosunku do 2008 r. Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w łacznej wysokości - 25,52 % xx, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe - 0,9 % tj. w łacznej wysokości - ok. 26,4 % - kwotę składki na ubezpieczenia wypadkowe PUP oblicza stopę procentową obowiązującą go w danym roku składkowym. |
|
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: | |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) | |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy (742,10 + 118,74 *) | 860,84 |
| - w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia (1317,00+ 210,72*) | 1.527,72 |
|
Uwaga: do zawartych przed 01.01.2010 r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania. |
|
| 2. robót publicznych | |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - (1.658,19 + 265,31 *), | 1.923,50 |
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki tj. 3.316,38 + 530,62*) | 3.847,00 |
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne | |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) | 3.951,00 |
| 4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) | 4,26/za godz. |
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 16 %; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
|
| III. Środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego oraz pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia - z Funduszu Pracy. | |
| 1.Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej | |
| a) działalności samodzielnej (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) | 19.898,28 |
| b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) | 13.265,52 |
| c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 300 % przeciętnego wynagrodzenia) | 9.949,14 |
| 2.Refundacja pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla bezrobotnego (do 600 % przeciętnego wynagrodzenia) | 19.898,28 |
| 3.Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia(do 400 % przeciętnego wynagrodzenia) | 13.265,52 |
| 4.Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 25.06.2009 r.) | 5,00% |
|
Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z powiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę - pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydatków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).
|
|
| IV. Wynagrodzenia i składki. | |
| 1. Minimalne wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2010r.) | 1.317,00xxx |
| 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gospodarce narodowej w I kw.2010 r. (obowiązuje od 01.06.2010 r.) | 3.316,38xxxx |
| 3. Skladka na Fundusz Pracy | 2,45% |
| 4. Skladka na Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych | 0,10% |
| 5. Skladka na ubezpieczenie zdrowotne (od 1.01.2008r) | 9,00% |
x od 01.01.2010 r. zasiłek dla bezrobotnych wynosi przez pierwsze trzy miesiące 717,00 zł oraz 563,00 zł w pozostałych miesiącach - na podstawie art. 72 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
xx ustawa z dnia 15 czerwca 2007 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 115, poz. 792);
xxx od 1.01.2010 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1.317 zł (obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów, M. P. z 2009 r. Nr 48, poz. 709);
xxxxprzeciętne wynagrodzenie w I kw. 2010 r. wyniosło 3.316,38 zł (Komunikat Prezesa GUS z 12 maja 2010 r., M.P. Nr 39, poz. 548).
Dodał(-a): Administrator (21.12.2008 13:53) : Zmodyfikował(-a): Eryk Zazula (14.06.2010 13:10)